SBC

Η Εταιρεία µας δραστηριοποιείται στην εύρεση, αξιολόγηση και επιλογή ανθρώπινου δυναµικού. Επιμέρους στόχοι της διαδικασίας αξιολόγησης είναι η εξέταση της εγκυρότητας τεχνικών επιλογής προσωπικού, η καθιέρωση ενός συγκεκριμένου και αποδεκτού συστήματος μέτρησης της απόδοσης και λήψης αποφάσεων για προαγωγές, μισθολογικές αυξήσεις, απολύσεις κλπ.

Προκειμένου να αξιολογήσουμε όλες τις διαστάσεις που αναφέραμε παραπάνω, χρησιμοποιούμε τις ακόλουθες μεθόδους:

Συνέντευξη μέσα από την οποία ο αξιολογητής ελέγχει συμπεριφορές και χαρακτηριστικά, θετικά ή αρνητικά, που μπορεί να επιδεικνύει ένας υποψήφιος σε μια συγκεκριμένη εργασία.

Αξιολόγηση του εργαζόμενου από προϊστάμενο, υφισταμένους, ιεραρχικά ομόβαθμους, ενδεχομένως πελάτες/εξωτερικούς συνεργάτες.

Είμαστε πιστοποιημένοι συνεργάτες της Hogan Assessment Systems, ενός από τους σημαντικότερους διεθνείς οργανισμούς σχεδιασμού εργαλείων επιλογής και ανάπτυξης προσωπικού. Τα συστήματα της Hogan είναι μοναδικά ως προς την εμβάθυνση στην προσωπικότητα του εργαζόμενου. Προσφέρουν μια πολύ καλή πρόβλεψη για τη συμπεριφορά του στη θέση εργασίας του.

]